Компании в UK сокращают рабочие места для иностранцев - выпускников университетов Британии

Так, по сообщениям Financial Times, ведущая консалтинговая компания KPMG вынуждена свернуть часть программ для молодых специалистов из-за рубежа и предложить высвободившиеся вакансии местным кадрам.

Своё решение компания объясняет невозможностью соответствовать новым правилам выдачи рабочей визы иностранным выпускникам британских вузов. Правительство повышает порог стартовой зарплаты для претендентов на эту визу – с 26200 до 38700 фунтов в год (для кандидатов младше 26 лет – до 30960 фунтов). На текущий момент консалтинговые компании «Большой четверки» предлагают выпускникам 25-33 тыс. фунтов в зависимости от сферы деятельности и региона.

И хотя эти правила ещё только в стадии обсуждения, работодатели решили подстраховаться и объявить о своём решении заранее, не уточнив, правда, какое количество мест будет сокращено. Такое положение дел касается не только «Большой четверки», но и британского рынка труда в целом. Российскому выпускнику британского университета найти работу и закрепиться в Британии будет еще сложнее, чем другим выпускникам – иностранцам.

В сложившихся условиях консультанты «Альбиона» считают необходимым рекомендовать российским выпускникам британских университетов заранее подбирать запасные варианты в других странах, таких как ОАЭ, Австралия, США, в частности - через поступление в магистратуру серьёзных университетов этих стран; нелишними будут и обращения по поводу трудоустройства в серьезные компании в России. И общее правило для всех россиян, кто собирается учиться за границей: выбирать только востребованные специальности и стараться набрать максимально высокий выпускной балл. Чтобы быть на несколько голов лучше конкурентов и повысить свои шансы на построение успешной карьеры в России или за рубежом.